مسار هو المحرك الذكي لسوق العمل العراقي. نستبدل الشهادة الورقية بالمهارة الموثّقة، ونحوّل الرفض إلى خطة تطوير، ونصل الكفاءات الحقيقية بالفرص مباشرة.
نظام بيئي متكامل يربط:
المشكلة ليست نقص الوظائف، بل غياب الكفاءات «الجاهزة للعمل». الشهادة الورقية لم تعد تكفي.
«لينكد إن» صُمّم لواقع لا يشبه العراق. نحتاج محرّك مهارات، لا مكتبة سِيَر ذاتية.
نظام بيئي متكامل يقيس القدرة على التنفيذ، لا التاريخ الأكاديمي فقط.
نستبدل «ادّعاء المهارة» باختبارات عملية قصيرة تمنح شارات موثّقة يراها صاحب العمل فوراً ولا يمكن تزويرها.
خوارزمية تحلّل النقص في ملف المستخدم مقارنة بمتطلبات الوظيفة، وتقترح مساراً تعليمياً مخصّصاً لسدّ الفجوة الوظيفية.
لوحة قيادة مرئية للقدرات، لا وثيقة نصّية. أصحاب العمل لا يقرأون، بل «يمسحون» ضوئياً ويفهمون الكفاءة في 30 ثانية.
نظام يعرض درجة جاهزية المستخدم لسوق العمل بناءً على مهاراته وموقعه الجغرافي، ويقترح مسارات تدريبية لرفع النسبة.
جرّب المكوّنات الحقيقية للمنصة، خطوة بخطوة.
تدخل بياناتك، ترفع مهاراتك، وتُنشئ هوية رقمية موثّقة عبر رقم الهاتف (OTP) لمنع الحسابات الوهمية، مع كود QR فريد يتيح للشركات الوصول لملفك فوراً.
بدلاً من كتابة «أجيد Excel»، أثبت ذلك في 5 دقائق. اختبار عملي قصير يمنحك شارة موثّقة تظهر في ملفك ولا يمكن تزويرها. جرّب مثالاً حياً:
يحسب النظام نسبة تطابقك مع الوظيفة، ويحدّد الفجوة بدقة، ثم يقترح مساراً تعليمياً قصيراً لسدّها فوراً. نحوّل الإحباط إلى خطوات عملية.
الحالة: لست مرفوضاً، فقط لست جاهزاً بعد.
الشركات تصل للمرشحين «الموثّقين» مباشرة، أو تقوم أنت بالتقديم عبر مسح QR في «يوم التوظيف الرقمي» دون طوابير أو أوراق. خوارزميات تربط المرشح بالوظيفة بناءً على نسبة تطابق المهارات.
اختر محافظة لعرض الطلب على المهارات، متوسط الرواتب، والقطاعات الأكثر نشاطاً.
القطاعات الصاعدة وطنياً: التكنولوجيا والأمن السيبراني، الطاقة المتجدّدة، والتقنية المالية FinTech.
مسار يوجّه الكفاءات نحو القطاعات الأعلى طلباً، لا نحو الأسواق المشبعة.
طلب عالٍ على الأمن السيبراني وتطوير التطبيقات، والتحوّل نحو الأتمتة والدفع الإلكتروني.
حاجة ماسّة لمهندسي وفنيي الطاقة الشمسية والصيانة، في ظل أزمة الكهرباء والتوجّه العالمي للاستدامة.
نمو هائل بسبب التحوّل للدفع الإلكتروني، والمحاسبة الرقمية، وإصلاح النظام المصرفي.
بنية حديثة قابلة للتوسّع، مصمّمة لواقع الإنترنت العراقي.
تحليل JSONB لمهارات الوظيفة مقابل مهارات المستخدم لحساب نسبة التطابق (%Match)، مدعوماً بخدمة ذكاء اصطناعي خارجية لتحليل السِّيَر الذاتية بدقة.
ليس مشروعاً خيرياً فقط، بل نظام اقتصادي مستدام يضمن الانتشار.
وصول كامل ومجاني لضمان العدالة والانتشار الاجتماعي.
رسوم مقابل الوصول للمواهب الموثّقة وأدوات البحث المتقدّمة والفلترة بالمهارة.
بيع «ذكاء سوق العمل» وتقارير الفجوات المهارية للجهات الحكومية والجامعات والمستثمرين.
نسبة من رسوم الدورات المقترحة لسدّ الفجوات، ورعاية أيام التوظيف الرقمية.
بداية مدروسة عبر تجربة رائدة، ثم توسّع تدريجي محسوب.
نحو سوق عمل عراقي يعتمد الكفاءة، حيث تقود المهارة الفرصة، وتبني البيانات المستقبل.